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Come trasformare la cultura aziendale: il metodo di Simon Sinek

656.634 visualizzazioni 26 gennaio 2020 9:57

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CanaleSimon Sinek

Descrizione dell’autore

Il più grande errore che le aziende commettono quando cercano di cambiare la cultura aziendale è trattarla come una campagna di marketing. Esiste però un modello che può aiutarti a realizzare grandi cambiamenti partendo da cose piccole.

Simon è un ottimista incrollabile che crede in un futuro luminoso e nella nostra capacità di costruirlo insieme. Descritto come *«un visionario con un’intelligenza rara»*, Simon insegna ai leader e alle organizzazioni come ispirare le persone. Con l’obiettivo ambizioso di aiutare a creare un mondo in cui la maggior parte delle persone si sveglia ogni giorno sentendosi ispirata, al sicuro sul lavoro e realizzata alla fine della giornata, Simon sta guidando un movimento per spingere le persone a fare ciò che le ispira davvero. È autore di bestseller come *Da zero a ero*, *I leader mangiano per ultimi*, *Insieme è meglio* e *Trova il tuo perché*. Il suo nuovo libro, *Il gioco infinito*, uscirà nel 2019.

Il *perché* di Simon: *Ispirare le persone a fare ciò che le ispira, così che, insieme, possiamo cambiare il mondo in meglio.*

Libri di Simon:

Informazioni su questo tutorial

Simon Sinek ha pubblicato questo video tutorial di 9:57 il 26 gennaio 2020. È stato visto 656.634 volte su YouTube.

Durata
9:57
Pubblicato
26 gennaio 2020
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Approfondimenti

  • Simon Sinek - Wikipedia en.wikipedia.org

    "Author Simon Sinek Is Full Of Hot Air (And Other Reasons You Should Follow His Lead)". Forbes blogs. Retrieved 2020-05-18. ^ Schawbel, Dan (Sep 13, 2016). "Simon Sinek: Why You Need Other People In Order To Build A Suc…

  • Simon Sinek simonsinek.com

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  • Simon Sinek: How great leaders inspire action | TED Talk ted.com

    Simon Sinek has a simple but powerful model for inspirational leadership -- starting with a golden circle and the question: "Why?" His examples include Apple, Martin Luther King Jr. and the Wright brothers ...

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