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So beantwortest du verhaltensbasierte Interviewfragen – mit der STAR-Methode

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So beantwortest du verhaltensbasierte Interviewfragen – mit der STAR-Methode

1.857.247 Aufrufe 28. Oktober 2012 6:20

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KanalFisher College of Business

Beschreibung des Urhebers

Mitarbeiter der *Ohio State University Fisher College of Business Career Management* und Personaler von Unternehmen geben wertvolle Tipps, wie du auf Verhaltenfragen antwortest. Der Trick? Erzähle eine *gute Geschichte* oder beschreibe eine konkrete Aufgabe, erkläre *genau, was du selbst getan hast* – mit Beispielen – und zeige immer das Ergebnis oder den geschäftlichen Nutzen. Wichtig: Vermeide das *«wir»* und halte dich an die STAR-Methode – das steht für:

- Situation (Welche Ausgangslage gab es?)
- Task (Was war die eigentliche Aufgabe oder Herausforderung?)
- Action (Was *hast du konkret unternommen*?)
- Result (Welches messbare Ergebnis ist entstanden?)

Über dieses Tutorial

Fisher College of Business hat dieses 6:20 lange Video-Tutorial am 28. Oktober 2012 veröffentlicht. Es wurde 1.857.247-mal auf YouTube angesehen.

Kategorie
Bildung
Dauer
6:20
Veröffentlicht
28. Oktober 2012
Aufrufe
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