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Come rispondere alle domande comportamentali in un colloquio: il metodo STAR spiegato

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Come rispondere alle domande comportamentali in un colloquio: il metodo STAR spiegato

1.857.247 visualizzazioni 28 ottobre 2012 6:20

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CanaleFisher College of Business

Descrizione dell’autore

Il personale dell’Ufficio Gestione Carriera del *Fisher College of Business* dell’Ohio State University e reclutatori di aziende condividono consigli preziosi per affrontare le domande basate sul comportamento. L’obiettivo? Raccontare una storia coinvolgente, descrivere *cosa hai fatto davvero* con esempi concreti e spiegare sempre il risultato o l’impatto sul business. Attenzione: evita il pronome *«noi»* e concentrati sulla tecnica STAR—che sta per:

- Situazione (in quale contesto ti sei trovato?)
- Task (qual era l’obiettivo o la sfida?)
- Action (cosa *hai fatto tu* in modo specifico?)
- Result (qual è stato il risultato tangibile?)

Informazioni su questo tutorial

Fisher College of Business ha pubblicato questo video tutorial di 6:20 il 28 ottobre 2012. È stato visto 1.857.247 volte su YouTube.

Categoria
Istruzione
Durata
6:20
Pubblicato
28 ottobre 2012
Visualizzazioni
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