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Comment devenir un grand leader
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Analyse des compétences en leadership de Steve Jobs – Comment motiver les gens
En 1997, quand Steve Jobs est revenu en tant que PDG d’Apple, l’entreprise était au bord de la faillite. Aujourd’hui, Apple est la société la plus rentable au monde, en grande partie grâce à son leadership. Steve Jobs a su motiver ses équipes, redresser l’entreprise et superviser des innovations majeures comme l’iMac, l’iPod, l’iPhone et l’iPad.
Pourtant, Steve Jobs était une personnalité unique : malgré son indéniable efficacité en tant que leader, il n’était pas particulièrement sympathique. En revanche, ses compétences en présentation et en entretien étaient légendaires. Dans cette vidéo, nous décortiquons ce qui a fait de lui un leader si puissant, en étudiant ses interviews et ses discours. L’objectif ? Tirer des leçons de sa vie pour apprendre à motiver ses collaborateurs et les personnes qui nous entourent.
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En 1997, quand Steve Jobs est revenu en tant que PDG d’Apple, l’entreprise était au bord de la faillite. Aujourd’hui, Apple est la société la plus rentable au monde, en grande partie grâce à son leadership. Steve Jobs a su motiver ses équipes, redresser l’entreprise et superviser des innovations majeures comme l’iMac, l’iPod, l’iPhone et l’iPad.
Pourtant, Steve Jobs était une personnalité unique : malgré son indéniable efficacité en tant que leader, il n’était pas particulièrement sympathique. En revanche, ses compétences en présentation et en entretien étaient légendaires. Dans cette vidéo, nous décortiquons ce qui a fait de lui un leader si puissant, en étudiant ses interviews et ses discours. L’objectif ? Tirer des leçons de sa vie pour apprendre à motiver ses collaborateurs et les personnes qui nous entourent.
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À propos de ce tutoriel
Charisma on Command a publié ce tutoriel vidéo de 11:32 le 27 octobre 2016. Il a été vu 967 896 fois sur YouTube.
- Chaîne
- Charisma on Command
- Catégorie
- Vlogs & lifestyle
- Durée
- 11:32
- Publié le
- 27 octobre 2016
- Vues
- 967 896
- J’aime
- 11 819
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