Besser delegieren mit den 7 Delegationsstufen

Möchtest du lernen, wie man besser delegiert? Nutze die 7 Delegationsstufen!

*«Mitarbeiter treffen oft bessere Entscheidungen als Vorgesetzte – wenn das Vertrauen im System stimmt.»*

Die 7 Stufen der Delegation helfen, dieses Vertrauen aufzubauen und zu stärken.

1. Befehle: Du triffst die Entscheidung für andere.
2. Überzeuge: Du triffst die Entscheidung, aber versuchst, sie zu überreden.
3. Frage nach: Du holst dir Input, bevor du entscheidest.
4. Einigung: Es wird gemeinsam abgestimmt.
5. Rate: Du gibst deine Meinung ab, hoffst, dass sie gehört wird – aber die Entscheidung liegt bei ihnen.
6. Erfragen: Sie entscheiden und informieren dich danach.
7. Überlasse: Sie entscheiden, weil sie die Expertise haben. Sie können handeln, ohne dich zu fragen.

Das Gehalt fällt wahrscheinlich in Stufe 1 oder 2, während das Halloween-Thema fürs Büro eher eine 7 wäre. Als Führungskraft solltest du so viel wie möglich delegieren. Eine gute Methode, um klar zu machen, wer was macht, ist ein Delegationsboard.