So schreibst du einen überzeugenden Anschreiben

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Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist wie ein Burger ohne Brötchen. Wenn du wirklich einen Job willst, würdest du dem Arbeitgeber dann einen Burger ohne Brötchen schicken? Natürlich nicht.

Schritt 1: An eine konkrete Person richten
Adressiere den Brief an eine bestimmte Person. *„An wen es angeht“* zu schreiben, ist fahrlässig—die richtige Person zu finden, zeigt echte Initiative.

Tipp
Falls du unsicher bist, wer der richtige Ansprechpartner ist, ruf beim Unternehmen an und frag nach. Achte auf den genauen Titel und die korrekte Schreibweise des Namens.

Schritt 2: Mit einer prägnanten Einleitung starten
Beginne mit einer kurzen, präzisen Einführung: Nenne die Stelle, auf die du dich bewirbst, und wie du von der Stelle erfahren hast.

Schritt 3: Zeige, dass du das Unternehmen kennst
Zeige, dass du weißt, was das Unternehmen macht, und lass deine Begeisterung dafür erkennen.

Tipp
Stöbere auf der Unternehmenswebsite nach Details, die du im Anschreiben erwähnen kannst.

Schritt 4: Verknüpfe deine Berufserfahrung
Zeige, wie deine bisherige Erfahrung zur aktuellen Stelle passt. Setze nicht voraus, dass der Arbeitgeber von selbst die Verbindung zu deinen früheren Jobs herstellt.

Schritt 5: Gehe auf konkrete Punkte ein
Wenn du auf eine Stellenausschreibung antwortest, passe deinen Text so an, dass du auf die genannten Punkte eingehst.

Tipp
Halte dein Anschreiben kurz und prägnant. Es sollte nicht länger als eine Seite sein. Ein paar prägnante Absätze reichen aus.

Schritt 6: Erwähne Anlagen
Falls du zusätzliche Unterlagen wie ein Portfolio oder ein Showreel beifügst, erwähn das am Ende des Briefs.

Schritt 7: Beende mit einem passenden Schluss
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