Cómo escribir una carta de presentación que impresione

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Un currículum sin carta de presentación es como una hamburguesa sin pan. Si de verdad quieres ese trabajo, ¿le enviarías a alguien un currículum sin más? ¡Claro que no!

Paso 1: Dirígete a una persona concreta
Evita el genérico *« A quien corresponda »*. Busca el nombre exacto de la persona responsable: eso demuestra esfuerzo y profesionalidad.

Consejo
Si no sabes a quién escribir, llama a la empresa y pregunta. Asegúrate de anotar *exactamente* el nombre y el cargo.

Paso 2: Empieza con una introducción clara
Abre tu carta con una frase breve que vaya al grano: menciona el puesto al que aspiras y cómo te enteraste de la oferta.

Paso 3: Demuestra que conoces la empresa
Muestra que entiendes su actividad y que te apasiona lo que hacen.

Consejo
Lee su página web para encontrar detalles que puedas mencionar en tu carta.

Paso 4: Relaciona tu experiencia previa
Explica cómo tu trayectoria anterior encaja con el puesto. No dejes que el empleador adivine las conexiones.

Paso 5: Menciona aspectos específicos de la oferta
Si respondes a una vacante, adapta tu carta destacando elementos clave de la descripción.

Consejo
Mantén la carta breve y directa: una página como máximo, con párrafos concisos.

Paso 6: Indica los anexos
Si adjuntas un portafolio, reel o cualquier otro documento, menciónalo al final.

Paso 7: Cierra con una despedida adecuada
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