Wie du mentale Stärke aufbaust

Erstens: Es gibt einen Unterschied zwischen *so tun, als wärst du stark* und *wirklich mental stark zu sein*.

Mentale Stärke zu entwickeln, braucht Übung – es geht darum, natürliche Ängste zu überwinden, um schwierige Situationen zu meistern. Amy Morin, Autorin von *13 Dinge, die mental starke Menschen nicht tun*, sagt: Es geht nicht darum, *nie* zu scheitern, sondern sich selbst zu versichern, dass man stark genug ist, um mit Misserfolgen umzugehen, *wenn* sie eintreten – denn sie werden eintreten.

Bei *Harvard Business Review* glauben wir an *gutes Management*: Wenn Organisationen und Institutionen effizienter geführt würden, wenn Führungskräfte bessere Entscheidungen träfen und Menschen produktiver arbeiteten, stünde das allen besser – Mitarbeitern, Chefs, Kunden, unseren Familien und den Menschen, die unsere Unternehmen beeinflussen. Deshalb geben wir unseren Lesern Ideen an die Hand, die sie klüger, kreativer und mutiger im Beruf machen. Wir holen die besten Experten zu Themen wie Karriereplanung, Strategie, Führung, Work-Life-Balance, Verhandlung, Innovation und Teammanagement ins Boot. *Harvard Business Review* stärkt Profis weltweit, sich selbst und ihre Organisationen besser zu führen – und damit eine positive Wirkung zu entfalten.